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Intimidation ? Ou quand l’ONI s'enrichi d'un tiers sur le dos des infirmières… La profession s’oppose de longue date à l’ordre infirmier. 83% des infirmiers-ières sont salariés-es, il est inacceptable de payer pour travailler d’une part, et d’autre part...

L’ONI Qu’est-ce que c'est ? Obligation d'inscription ? Création par la loi N° 2006-1668 adoptée le 21/12/2006 de l'Ordre National Infirmier. Pour le détail de ses missions: https://www.ordre-infirmiers.fr/la-profession-infirmiere/role-et-missions.html...

Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Que je sois agent titulaire ou non, un congé de paternité et d'accueil de l'enfant peut m'être accordé en cas de naissance. Quelle est la durée de mon congé de paternité et d'accueil de l'enfant ? Elle est...

Fonction publique : congé parental Le congé parental est un congé non rémunéré pendant lequel l'agent cesse totalement son activité professionnelle pour élever son enfant. Il ne peut pas être refusé. De quoi s'agit-il ? Le congé parental permet de s'arrêter...

La disponibilité est la situation du fonctionnaire qui cesse d'exercer son activité professionnelle pendant une certaine période. Il est placé temporairement hors de son administration d'origine et cesse de bénéficier de sa rémunération et de ses droits...

Le décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l’État. L'agent de la fonction publique d'État qui souhaite se former pour satisfaire un projet professionnel ou personnel peut,...

En principe, les fonctionnaires et les agents non titulaires doivent consacrer l’intégralité de leur activité professionnelle à leur emploi dans la fonction publique (Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Loi...

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